Código de conducta

Nuestro compromiso con las personas, nos lleva a cumplir el presente Codigo de Conducta. Nuestro futuro depende en gran medida de estos valores y afecta a todos sus empleados.

1- Calidad:
La calidad está integrada en todo el proceso productivo de la empresa y por consiguiente en el trabajo de todo nuestro equipo. Cada uno de ellos debe volcarse plenamente en proporcionar productos de calidad a nuestros clientes.

2-Salud y protección medioambiental:
Proporcionamos las medidas de seguridad para conseguir que el número de incidentes laborales y medioambientales sea el mínimo posible. Con el fin de alcanzar dicho objetivo, los trabajadores deben informar a su superior de cualquier suceso o riesgo en aras de poder corregir o tomar las medidas oportunas. Siempre enfocando a la mejora de la seguridad del empleado y de nuestro entorno ambiental.

3-Igualdad de oportunidades:
IQRaisa valora el trabajo de sus empleados y los reconoce como parte esencial del devenir de la empresa. Nuestro compromiso empresarial se apoya en las prácticas laborales no discriminatorias. Asimismo se reitera el deber de todos los empleados de tratar a compañeros y superiores de manera justa, educada y respetuosa.
IQRaisa no tolera ningún tipo de discriminación verbal, física, por vía electrónica, acoso o intimidación.

4- Conflictos de interés:
Deben evitarse aquellas situaciones que creen un conflicto entre los intereses personales de un empleado y los intereses de la propia emprsa.

5-Anticorrupción:
Ningún empleado ofrecerá pagos o regalos a terceros (clientes, proveedores, etc) con el fin de obtener o conservar un beneficio comercial de cualquier tipo. No están permitidos los sobornos, ni pagos similares. Asimismo, los empleados no pueden solicitar ni aceptar ese tipo de pagos.

6-Regalos de empresa:
Queda prohibido ofrecer, solicitar o aceptar regalos y donaciones relacionados con nuestra actividad. Sin embargo, se pueden ofrecer y aceptar atenciones y regalos de poco valor monetario por mera cortesía sin infringir ley alguna.

7-Confidencialidad de terceros
IQRaisa garantiza el respeto de la confidencialidad y la privacidad de los datos de terceros que posea. La empresa se compromete a preservar la confidencialidad de los datos con que cuente referidos a terceros, sin perjuicio de las disposiciones de carácter legal, administrativo o judicial que exijan entregarlos a entidades o personas o hacerlos públicos. Asimismo, IQRaisa garantiza el derecho de terceros afectados a consultar y promover la modificación o rectificación de los datos cuando esta sea necesaria. Los empleados de IQRaisa, en el desempeño de su actividad profesional, guardarán la confidencialidad de los datos en los términos antes expuestos y se abstendrán decualquier utilización inapropiada de esta información.

8-Compromiso con el medio ambiente:
IQRaisa busca el mayor respeto posible al medio ambiente en el que desarrolla sus actividades y minimiza los efectos negativos que, eventualmente, estas pudieran ocasionar. Pone a disposición de sus empleados los medios más adecuados para ello. IQRaisa contribuirá a la conservación de los recursos naturales y de aquellos espacios que tienen interés ecológico, paisajístico, científico o cultural. A tal efecto, establecerá las mejores prácticas y promoverá entre sus empleados el conocimiento y la utilización de las mismas.

9-Uso y protección información interna

Los productos, los servicios, las ideas, los conceptos y otra información que produce IQRaisa diariamente es información confidencial de la compañía. Los empleados de IQRaisa tienen el deber de proteger y utilizar con cuidado los activos empresariales de la compañía.
Debe mantenerse la confidencialidad de la información delicada y de los secretos comerciales. Los empleados de IQRaisa no deben divulgar información confidencial o delicada.

10-Privacidad de datos:
IQRaisa respeta la privacidad de sus empleados, clientes, socios comerciales y terceros que compartan su información personal con nosotros. Los empleados de IQRaisa deben asegurarse de que toda la información personal que recopile la empresa sea tratada con atención, protegida y utilizada dentro de la legalidad.

11- Redes sociales
IQRaisa espera que sus empleados observen las mismas directrices de conducta profesional en Internet por las que se regirían en sus lugares de trabajo, y que preserven la confidencialidad en línea.

En Industrias Químicas Raisa

Desarrollamos productos y formulados epoxídicos para todo tipo de sectores industriales y profesionales

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